作为全球最大的职业社交网络平台，LinkedIn 拥有超过 10 亿用户，遍布 200 多个国家和地区。用户主要由职场人士、企业高管、招聘人员和行业专家组成，其中有 8400 万商业决策者，1200 万企业首席高管。

LinkedIn 为用户提供了丰富的功能。用户可以创建详细的个人职业档案，展示工作经历、教育背景、技能专长等信息，全面呈现职业形象，提升个人在职场中的知名度和可信度。还能通过搜索、推荐等方式添加联系人，拓展职业人脉网络，找到潜在的合作伙伴、客户或雇主。平台每天产生 4500 多万简历浏览，每年发生 57 亿次职业搜索，企业可发布招聘信息，求职者能搜索并申请职位，便于人才与岗位的高效匹配。用户还可以关注感兴趣的公司和行业领袖，获取专业的行业信息、市场趋势和见解，也能发布文章和动态，分享自己的经验和观点，与其他用户互动交流。

LinkedIn 的商业模式主要包括征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案和付费会员服务。通过为企业提供招聘、广告投放、销售线索等服务，以及为个人用户提供增值服务来实现盈利。

核心功能

• 职业展示与交流：用户可创建详细的职业档案，展示职业形象。还能关注感兴趣的公司和行业领袖，了解动态与观点。通过发布文章、动态，分享经验见解，提升个人品牌。

• 人脉拓展管理：用户可搜索、添加联系人，查看推荐人脉，还能加入行业群组，与群组成员互动交流，拓展人脉圈。

• 求职招聘服务：企业发布招聘信息，求职者搜索申请职位。平台根据用户资料和行为，精准匹配推荐职位和候选人。

• 在线学习资源：提供大量在线课程，涵盖商业、技术、设计等多个领域，帮助用户提升职业技能。

• 数据分析与洞察：为企业和用户提供数据分析工具，帮助了解人脉网络、内容影响力、行业趋势等，辅助决策。

如何在领英上建立有影响力的人脉网络？

完善个人资料

• 头像专业：选择一张清晰、整洁、正式的头像，最好是职业形象照，能给人留下良好的第一印象，增加可信度和亲和力。

• 资料完整：填写详细的工作经历、教育背景、技能专长等信息，突出自己的专业领域和成就。同时，撰写一个有吸引力的职业概述，清晰地表达自己的职业目标和独特价值。

• 关键词优化：根据自己的行业和职业目标，在资料中合理地插入相关的关键词，这样能提高在搜索结果中的曝光率，让更多潜在人脉更容易找到你。

积极拓展人脉

• 导入联系人：可以从邮箱、手机通讯录等导入联系人，快速找到已经认识的人并添加为好友，初步建立自己的人脉基础。

• 搜索添加：利用领英的搜索功能，通过关键词、行业、公司、学校等条件搜索目标人脉，比如搜索同行业的专家、知名企业的员工或校友等，然后发送个性化的添加请求。

• 参加活动与群组：领英上有各种线上线下活动和行业群组，积极参加与自己行业相关的活动或加入专业群组，在活动或群组中结识更多有共同兴趣和专业背景的人，这是拓展高质量人脉的有效途径。

有效互动交流

• 点赞评论：关注人脉的动态，对他们发布的文章、动态等进行有价值的点赞、评论和分享，展现自己的专业见解和积极态度，增加与他们的互动频率，让对方注意到你。

• 发送消息：适时地给人脉发送私信，进行更深入的交流。可以是请教问题、分享有价值的信息或寻求合作机会等，但要注意语言礼貌、简洁，避免过于唐突或过于频繁。

• 内容分享：定期分享自己的专业知识、工作经验、行业见解等有价值的内容，树立自己在行业内的专业形象，吸引更多人关注和互动，从而扩大人脉网络。

维护人脉关系

• 定期回访：对于已经建立联系的人脉，定期回访，了解他们的工作动态和需求，看看是否有可以互相帮助的地方，保持关系的活跃度。

• 提供价值：在与人脉交流的过程中，要始终想着如何为对方提供价值，比如提供有用的资源、推荐合适的机会等，建立互利共赢的关系，这样才能让人脉关系更加稳固和持久。